＼ 人手不足でお困りの方へ ／
アウトソーシングを活用してみませんか？
アウトソーシングとは
企業が特定の業務やプロジェクトを外部の専門業者や企業に委託することを目指します。これにより企業は自社のリソースを最適化し、専門知識を持つ外部のパートナーに作業を委託することができます。一般的にはコスト削減や効率向上のために利用されることが多いです。
■ 企業を助ける
働き方の多様化が進む中、様々な企業様の不足部分を補うため、アウトソーシングや人材派遣といった形で、企業と働き手を繋ぐ架け橋となっております。
■ 慢性的な人手不足の解消
少子高齢化問題・働き手世代の都心流出による、地方での働き手不足。
これにより、求職者よりも求人数の方が多いと言う現状。
アウトソーシングを活用すれば必要な時に必要な人材を確保できる為、慢性的な人手不足の解決が期待できます。
＼アウトソーシングの活用によるメリット／
従業員がコア業務に集中できる
アウトソーシングを活用することで、経理や雑務などのノンコア業務を外部に委託することができ、本来注力すべきコア業務に専念できます。
人件費・固定費削減
アウトソーシングを活用することで従業員の採用コストや毎月の給与、設備投資にかかる費用を抑えることが期待できます。
私たちができること
■ 営業代行
営業代行は、文字通り営業活動を代行するサービスのことを示します。営業部門の人材不足などの場合に活用され、営業のプロフェッショナルの力を借り、成果を上げることを重視したい企業に適しています。
■ 経理業務
伝票仕分け・PC入力・経理事務・財務管理・営業事務等の経理業務は、繁忙期と閑散期の波があるのが特徴で、社員雇用で固定費になってしまう部分を業務量に合わせた変動費に変えられます。
■ 人材確保
幅広い業界において優れた専門知識を持つ人材を提供することで、お客様の人事ニーズを満たします。社内採用コストや研修費用が削減できます。プロジェクトの要件に合わせて必要な人材の数を調整できます。
まずは一度ご相談ください！
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